Maatschappelijk Betrokken Ondernemen

Helpen uw medewerkers met het plaatsen van een omheining op een kinderspeelplaats? Helpt u met een groep medewerkers een kinderboerderij opknappen? Stelt u kosteloos uw kennis ter beschikking aan een nieuw op te richten stichting? Levert u kosteloos materialen voor het opknappen van de behandelkamer van afdeling kindergeneeskunde in het ziekenhuis? Dan bent u één van de maatschappelijk betrokken ondernemers in Almere. 

Maatschappelijk betrokken ondernemen (MBO): bedrijven stellen materialen, middelen, kennis of medewerkers beschikbaar voor maatschappelijke projecten. 

In Almere ontdekken steeds meer bedrijven wat MBO voor hen kan betekenen en wat zij voor de Almeerse samenleving kunnen betekenen. We zien een toename in het aantal bedrijven wat ons benadert. Het aanbod vanuit bedrijven is net zo divers als de vraag vanuit de Almeerse samenleving. Mooi Zo Goed Zo bemiddelt en koppelt het aanbod bij de vraag. 

Wat levert het u op?  

Betrokkenheid bij de samenleving en inzet bij maatschappelijke projecten geeft een goed gevoel. U laat hiermee uw sociale gezicht zien aan de samenleving. Dat levert u een positief imago op bij de Almeerse samenleving Uw naam en logo worden namelijk vermeld op onze website en in de tweemaandelijkse digitale nieuwsbrief. Ons hele netwerk en bezoekers van onze website zien dat u een sociaal bedrijf bent, die zich inzet voor Almere.

Hoe kunt u zich inzetten in Almere?

 Werknemersvrijwilligerswerk

1. Mankracht
   Handen uit de mouwen (Opknappen van binnen- of buitenruimten)
2. Persoonlijke aandacht
   Samenwerken met doelgroep belangrijk (Helpen tijdens activiteit in verpleeghuis of samen met mensen met een beperking moestuintjes aanleggen)
3. Organiseren activiteiten voor goed doel
   Als team activiteiten organiseren voor een doelgroep (bijv. sportmiddag voor kinderen of bloemschikmiddag voor senioren)
4. Advies – Expertise inzetten
5. Materialen. Leveren van (2de hands) goederen, materialen aan non-profit- of bewoners organisaties.

Uitgangspunten bij werknemersvrijwilligerswerk

Er is een win-win situatie. Beide partijen profiteren er van. 

Voordelen werkgever:

• Beste manier om zich maatschappelijk in te zetten voor de samenleving in Almere
• Competenties van de medewerkers versterken
• De in- en externe betrokkenheid wordt gestimuleerd
• Medewerkers zijn trots op het bedrijf en dragen dat ook uit
• Goede manier om nieuwe netwerken aan te boren
• Draagt bij aan positief beeld van het bedrijf

Voordelen medewerkers:

• Een zinvolle bijdrage aan de samenleving leveren
• Kennis en ervaring worden op andere terreinen ingezet
• Andere vaardigheden dan nodig voor het werk worden aangesproken
• Ontwikkelen van (nieuwe) normen en waarden 
• Bewustwording door om te gaan met verschillende doelgroepen 
• Betrokken bij eigen omgeving 
• Routinematige werken wordt doorbroken

Voordelen maatschappij:

•  Krijgt mankracht, kennis en expertise ter beschikking
• Oplossing van knelpunten / vraagstukken
• Gebruik maken van expertise, kennis en visie vanuit bedrijfsleven
• Kans om draagvlak eigen organisatie te vergroten 
• Samenwerking motiveert werknemers 
• Nieuwe netwerken aanboren

  Criteria en werkwijze aanbod bedrijven >>

Mooi Zo Goed Zo Fonds 

Naast deze mogelijkheden is er ook mogelijkheid om een financiele bijdrage te leveren door een donatie aan het Mooi Zo Goed Zo Fonds.
Lees meer over het Fonds >>